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慰(wei)問(wen)(wen)(wen)團(tuan)隊由支(zhi)部(bu)(bu)(bu)書(shu)(shu)記李(li)(li)思海帶隊，支(zhi)部(bu)(bu)(bu)委員(yuan)劉(liu)月(yue)梅、黨(dang)小組長付曉(xiao)騰、行管中(zhong)心副(fu)總(zong)經理(li)成(cheng)繼(ji)東及其他相關部(bu)(bu)(bu)門人(ren)員(yuan)組成(cheng)。第一(yi)位走(zou)訪(fang)慰(wei)問(wen)(wen)(wen)的(de)(de)職工(gong)(gong)(gong)于(yu)前年(nian)患病入院治療(liao)，目前已花費巨(ju)額醫(yi)藥費，后(hou)(hou)期還(huan)需繼(ji)續(xu)治療(liao)，生(sheng)(sheng)活(huo)較為(wei)困(kun)難(nan)。但是對于(yu)這個情(qing)(qing)(qing)況，此(ci)職工(gong)(gong)(gong)沒有積極主(zhu)動申請(qing)困(kun)難(nan)家庭慰(wei)問(wen)(wen)(wen)，治療(liao)后(hou)(hou)迅速返回工(gong)(gong)(gong)作崗(gang)位，支(zhi)部(bu)(bu)(bu)書(shu)(shu)記李(li)(li)總(zong)了解到這個情(qing)(qing)(qing)況后(hou)(hou)，被這位職工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)所(suo)作所(suo)為(wei)深深感動，特(te)意安排(pai)將(jiang)他的(de)(de)走(zou)訪(fang)放在第一(yi)位。在他家中(zhong)，李(li)(li)總(zong)詳(xiang)細(xi)詢(xun)問(wen)(wen)(wen)了他的(de)(de)病情(qing)(qing)(qing)，詢(xun)問(wen)(wen)(wen)補貼款發放情(qing)(qing)(qing)況，鼓勵他頑強同疾病作斗爭。同時，走(zou)訪(fang)人(ren)員(yuan)與困(kun)難(nan)職工(gong)(gong)(gong)家人(ren)親切交談，經過深入了解家庭情(qing)(qing)(qing)況，李(li)(li)總(zong)還(huan)鼓勵困(kun)難(nan)職工(gong)(gong)(gong)樹立信(xin)心、沒有克服不了的(de)(de)難(nan)關、努(nu)力開創(chuang)新生(sheng)(sheng)活(huo)！

隨后，慰(wei)問團隊(dui)趕到濟(ji)南市東部某困(kun)(kun)難(nan)職(zhi)(zhi)工(gong)家(jia)(jia)，為(wei)困(kun)(kun)難(nan)職(zhi)(zhi)工(gong)家(jia)(jia)送(song)去了(le)米、面、油(you)等生(sheng)(sheng)活(huo)必需品和生(sheng)(sheng)活(huo)慰(wei)問金。今年5月，此困(kun)(kun)難(nan)職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)父親突發腦出血，病(bing)情(qing)危重，不(bu)足一(yi)(yi)月時間(jian)已花費(fei)20萬，后續(xu)還(huan)有昂(ang)貴(gui)的(de)治療(liao)(liao)及康復費(fei)用，其父喪失勞(lao)動(dong)能力，如今家(jia)(jia)里已經債臺高筑，后期(qi)治療(liao)(liao)費(fei)用急缺。成(cheng)總對老人(ren)身(shen)體情(qing)況非(fei)常關心(xin)，當(dang)了(le)解到老人(ren)的(de)情(qing)況目前有所好轉的(de)時候，非(fei)常欣慰(wei)，鼓勵、安慰(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)：“現代醫療(liao)(liao)水平(ping)非(fei)常發達，老人(ren)家(jia)(jia)一(yi)(yi)定能平(ping)平(ping)安安！”，希望他堅持(chi)住，安慰(wei)他沒有過不(bu)去的(de)難(nan)關，憑(ping)借這份孝心(xin)，一(yi)(yi)切都會好起(qi)來的(de)！

員工(gong)(gong)是企業(ye)(ye)的(de)寶貴財富，山東奧太電氣有限公司的(de)致(zhi)力打(da)造公司“快(kuai)(kuai)樂(le)生活(huo)、快(kuai)(kuai)樂(le)工(gong)(gong)作”的(de)企業(ye)(ye)氛(fen)圍，讓廣大員工(gong)(gong)實(shi)現安居(ju)樂(le)業(ye)(ye)。后期，公司會堅持(chi)做好(hao)困(kun)難(nan)職工(gong)(gong)的(de)走訪(fang)慰(wei)問工(gong)(gong)作，常態化(hua)開展送溫暖活(huo)動，增進(jin)員工(gong)(gong)幸(xing)福感，多(duo)措并舉推(tui)進(jin)困(kun)難(nan)職工(gong)(gong)幫扶(fu)慰(wei)問、走訪(fang)，充(chong)分發(fa)揮黨組織的(de)凝聚力和紐帶作用，提升企業(ye)(ye)凝心(xin)聚力作用。

中共(gong)山(shan)東奧(ao)太電(dian)氣有限公(gong)司支部委員會

2021.7.13            ;